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人才理念
广纳贤才
 
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    无论是在韩国1.5分彩成长壮大的过程中,还是我们的宏伟目

中,我们最需要是人才。我们坚信:一流的人才是建设一

流企业的基础。

    韩国1.5分彩始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲合力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设上能的事业中发挥自己的能力,实现自我报负。

人才理念:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。

        “科技是第一生产力,而科技的关键是人才。韩国1.5分彩有数名专业的水处理技术研发人员。在经营管理方面,公司拥有强有力的领导班子和精干的销售队伍,具有完善的企业管理系统和成熟的营销思路。公司本着“以人才为根本、以技术为手段、以市场为导向、以效益为中心、以管理为基础”的经营理念,采取自营、分销、联销、出口等多种经营模式,销售网络不断拓展。同时,在生产、科研的不断实践中,我们造就了一支既有深厚理论基础又有丰富实践经验的水处理工程工艺设计、设备制造、工程安装的高素质员工队伍。公司全体同仁以饱满积极的热情投身于环保事业,为各个行业谱写绿色的篇章。

    人才是韩国1.5分彩的第一资源。上能吸纳百川,荟萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创韩国1.5分彩事业的普通员工,都同样是韩国1.5分彩不断发展、不可或缺的优秀人才。

    我们希望有更多的人加入我们环保事业的行列,更多的人关注韩国1.5分彩的发展!

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